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内江外包服务公司|外包服务公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代理,岗位外包,税务筹划,劳动派遣,工资代发,薪酬优化,人事派遣等人力资源管理服务
成都单位社保最低一个月缴多少钱?单位给员工买社保是必不可少的,当然单位对于这个事务性工作肯定会觉得成本过高,所以现在才出现了很多人事外包的公司为企业公司服务。今天小编要给大家讲得就是成都单位社保最低一个月缴多少钱?

单位:每月736.91元(雇主为569.65元)个人:月额269.16元1,支付基数:养老保险:最低2388元,最高17908元医疗保险:最低3255元,最高16274元的大病医疗保险:最低3255元,最大16274元的生育保险:最低3255元,最高16274元的失业保险:最低3255元,最高16274元的劳动伤害保险:工伤保险根据行业确定了基准速率,实际的汇率是(基准汇率的变动率)×0.7二,缴纳率和金额最低基准:养老金保险:单位:摊缴率19%(小菜店等),缴纳金额为453.72元(雇用者的个人企业的消费量为286.46元)个人:8%支付额为191.04元医疗保险:单位:支付比率为6.5%,支付金额为21.58元。个人:缴费率为2%,缴纳额为65.1元大病医疗保险:单位:缴费率为1%,缴纳金额为32.55元个人:不纳生育保险:单位:摊缴率0.8%,缴纳额26.04元个人:不缴纳失业保险:单位:缴纳比率0.6%,缴费为19.53元个人:缴费比率为0.40%,缴纳金额为13.02元的就业保险:工伤保险根据行业确定了基准比率,实际的汇率(基准比率变动率)×0.7合计:单位:每月743.42元(雇佣者为576万16元)个人:月额269.16元
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个人找代缴公司缴纳社保的情况,缴纳的社保是与普通在岗职工缴纳的社保基本上是相同的,不同之处就是单位缴纳的部分也是需要自己承担的。
在岗职工缴社保,养老保险:单位承担19%,职工本人承担8%;医疗保险:单位承担10%个人承担2%;失业保险:单位承担0.8%,职工缴纳0.2%。
所以个人找公司代缴的费用要看各地基数加上代缴公司的服务费用。
企业找人事外包公司缴社保,一些员工异地办公,公司在当地没有注册公司,需要给员工缴纳社保的;或是公司HR、财务等人员配备不完善觉得社保缴纳程序繁琐,占用过多公司资源,可以将企业社保外包出去,代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多。

1、使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;
2、降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险;
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;
4、分公司、办事处不是注册单位,购买不了社保,必须托管、挂靠;避免员工因社保关系在总公司,享受社保时不方便,对企业满意度低,离职率高,导致人才流失影响企业高速发展,造成人事招聘成本\培训成本浪费;
5、 新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户,免请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷;
【扩展资料】现在正规的人事外包公司,是会免费帮合作企业办理生育报销,工伤报销等
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