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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
    株洲社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 2695 13473 19% 8% 512.05 215.60 2559.87 1077.84
    基本医疗保险 4037.88 4037.88 8.0% 2.0% 323.03 80.76 323.03 80.76
    失业保险 2695 13473 0.70% 0.30% 18.87 8.09 94.31 40.42
    工伤保险 2971.2 14856 1.60% 47.54 237.70
    生育保险 4037.88 4037.88 0.70% 28.27 28.27
    大病医疗 13.33 13.33
    小计 929.76 317.78 3243.18 1212.35
    合计 1247.54 4455.53

    社保费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    您是否是以下类型企业

    株洲人力资源事务外包服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    株洲人力资源事务外包资质证书

    社保常识

    2017-2018年株洲社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新株洲最低社保缴费基数

    换单位了社保怎么转移?

      换单位了社保怎么转移?在单位上班的时候缴纳社保都是缴纳到单位注册地的,所以说如果换了单位社保就需要转移。那么今天我们就来看看换单位社保怎么转移的问题。

    换单位了社保怎么转移? 第1张

      社会保障转移过程

      一,转会年龄规定:

      男性被保险人超过50岁,女性被保险人超过40岁。无需立即转移。当达到法定退休年龄时,养老保险关系和基金将转移到治疗地点。如果男性被保险人未满50周岁,女性被保险人未满40周岁,并且该领域的工作得到了保险,则原工作场所的养老保险关系和资金可能会转移到新的工作地点。

      二,社会保障转移程序:

      方法:我将通过在参与地区的社会保障服务窗口中持有身份证原件和身份证复印件来申请“基本养老保险参与付款凭证”。被保险人受雇于现场并参加保险后,可以向新的参保地点的社会保障机构出示原工作单位的“基本养老保险参保付款凭证”,并申请转让。原始工作地点的养老保险关系。

      三,社会保障转移程序:

      方法:我使用身份证原件和复印件以及社会保障机构在同一地点签发的“基本养老保险参保付款凭证”,但单位的社会保障机构申请转移养老保险关系和资金在不同的地方。通过国家或省的信息平台以及养老保险关系的转移和联系,将新旧保险地点的社会保障机构联系起来。在正常情况下,被保险人无需在两个地方跑。

      4.跨省转移的资金转移标准:

      1.个人帐户存储:根据1998年1月1日之前个人捐款的累计本金和利息计算。在1998年1月1日之后,将根据个人帐户中的存储总额来计算转帐。

      2.统筹基金(单位支付):以1998年1月1日以后每年的实际支付工资为基数,按12%的比例缴纳,如果保险费不足一年,则按照实际付款月份。

      以上就是换单位了社保怎么转移?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。